Weibull

Om Weibull

Weibull AS

Weibull har bistått hundrevis av bedriftseiere ved kjøp og salg av bedrifter. Vi arbeider målrettet og effektivt over hele landet for å avdekke nye forretningsmuligheter for våre oppdragsgivere. Weibull dekker hele Skandinavia og samarbeider i tillegg med Skarpa AB i Sverige. Våre internasjonale samarbeidspartnere hjelper oss å finne de riktige kandidatene eller investorene utenfor Skandinavia. Dette sikrer at både kjøpere og selgere finner den beste partneren.

Det var nødvendig for oss å ha profesjonelle rådgivere på vår side under prosessen med ÅF. Weibull opptrådte på en veldig ryddig og strukturert måte og innfridde våre forventninger. Solid Engineering AS/Solid Consult AS er godt fornøyd med både innsats og gjennomføringsevne, som førte til et vellykket salg til ÅF.
Geir Inge Havnes, representant for selgerne og daglig leder Solid Consult AS

Slik jobber vi

Weibull bistår med kjøp, salg og verdivurderinger av bedrifter.

Weibull har over tid bygget opp en solid transaksjonserfaring, og vi har rådgivere med inngående kompetanse om hvordan salgs- og kjøpsprosesser skal gjennomføres for å maksimere våre oppdragsgiveres verdi. Til grunn for alle våre prosjekter ligger en grundig analyse og forståelse av hva som er verdidriverne i bedriftene og hva som er kritiske suksessfaktorer for våre oppdragsgivere. Denne kunnskapen benyttes som grunnlag for å lage en dokumentasjon som inneholder presis og beskrivende informasjon om selskapet, og i våre rådgiveres dialog med potensielle kjøpere.

For å kunne finne den riktige industrielle partneren til en bedrift må vi forstå strategien og verdidriverne hos både kjøper og selger. Det innebærer at vi fokuserer på å belyse verdien en bedrift kan realisere med den riktige strategiske eieren og ikke bare på hvordan bedriften ser ut i dag. I de fleste tilfeller vil en industriell kjøper kunne realisere synergier med virksomhetene de overtar og derigjennom være i stand til å komme frem til en høyere verdivurdering (og betalingsvilje). Diskusjon rundt potensielle synergier er derfor noe vi alltid fokuserer på i dialogen mellom kjøper og selger.

Som kunde av Weibull vil du bli betjent av et team som vanligvis består av to rådgivere og en analytiker. Teamene blir satt sammen etter en vurdering av hva som vil være optimalt for det enkelte prosjekt, og vi har som mål at vi skal avlaste våre kunder så mye som mulig slik at dere i størst mulig grad kan fortsette å fokusere på den daglige driften. I tillegg til teamet som direkte jobber med prosjektet har vi interne møter og prosesser som sørger for at Weibulls samlede kompetanse og kontaktnett vil bli utnyttet for å finne optimale løsninger for våre kunder.

Historie

Weibull AS har i en årrekke vært et av Norges ledende rådgivningsselskaper for transaksjoner i SMB-markedet.
Selskapets røtter strekker seg tilbake til 1975 da Lars Weibull AB ble etablert i Sverige. Lars Weibull var sivilingeniør fra Chalmers, og startet opp med rådgivning for svenske bedrifter som ønsket å etablere seg i Frankrike. Senere ble tjenestespekteret utvidet til også å inkludere verdivurderinger og søk etter strategiske partnere, noe Lars Weibull AB fremdeles jobber med.

I 1987 ble Weibull Eksportfirma AS stiftet av Dan Martin Håkan Nordqvist, i utgangspunktet som et salgskontor for Lars Weibull AB i Malmø. Hovedfokuset i perioden frem til 2001 var eksportrådgivning, og selskapet var blant annet rådgivere for Tomra i forbindelse med deres satsing i Asia.

I 2001 ble dagens Weibull AS etablert med et fokus på transaksjonsrådgivning og verdivurderinger. De opprinnelige aksjonærene var Håkan Nordqvist, Dave Sandberg, Morten Storegjerde, Frithjof Samuelsen og Tomm Amundsen. I 2007 ble Nordqvist kjøpt ut av de øvrige aksjonærene og i 2009 kjøpte Amundsen og Samuelsen resten av aksjene til de øvrige aksjonærene. De var da eneaksjonærer frem til 2014 da Ove Ørjavik og Hans Henrik Westberg kom inn på eiersiden som partnere.

I 2004 ble de første franchisekontorene opprettet i Stavanger, Kristiansand og Bergen. I 2006 ble det åpnet ytterligere franchisekontorer i Trøndelag, Tromsø og Ålesund. Selv om franchisemodellen fungerte godt en periode ble det etterhvert besluttet at man heller ønsket å fokusere virksomheten på færre kontorer, og i 2014 ble franchisemodellen nedlagt og all virksomhet integrert i ett selskap.

Det er 19 ansatte i Weibull der 15 er rådgivere i transaksjoner

Weibull ledes i dag av Ove Ørjavik som tok over som daglig leder i oktober 2014. Styret i Weibull består av Tomm Amundsen (styreleder), Frithjof Samuelsen og Ove Ørjavik.

Internasjonalt

Weibull er i stadig oftere involvert i transaksjoner som krysser landegrensene. Mange norske bedrifter har teknologi eller kompetanse som er attraktive for internasjonale selskaper, og det er stadig vanligere å inkludere utenlandske selskaper i målgruppen når vi jobber med salgsoppdrag. Weibull bistår også utenlandske selskaper som ønsker å kjøpe norske selskaper.

Kompleksiteten i transaksjoner som krysser landegrensen er ofte høyere enn ved prosesser som gjøres lokalt i Norge, og de tar også ofte lenger tid. Dette stiller høye krav til både dokumentasjon og prosesskompetanse, noe vi har et sterkt fokus på. Weibull har rådgivere med erfaring fra cross-border transaksjoner, og vi fokuserer spesielt på å sette sammen team som har den kompetansen som kreves når vi jobber internasjonalt.

I tillegg til våre interne ressurser har Weibull et tett samarbeide med Skarpa i Sverige og Zerbach & Company i Tyskland. Weibull er også medlem av Leading Edge Alliance, et internasjonalt nettverk av revisjons- og rådgivningsselskaper, som er representert i 58 land med 300 kontorer og 7000 rådgivere.

Jobbe hos oss?

Weibull har et sterkt faglig miljø med ansatte som har bakgrunn fra mange bransjer. Vi har et sterkt fokus på å skape gode industrielle løsninger for våre kunder, verdsetter derfor industri- og sektorkompetanse høyt.

Vi søker kontinuerlig å styrke teamet med personer som har lang erfaring og stort nettverk, men ønsker også å rekruttere yngre personer som ønsker å jobbe med transaksjoner.

Som ansatt i Weibull vil du jobbe i team sammen med svært erfarne rådgivere og analytikere. Du vil få muligheten til å ta del i den erfaringen og nettverket som vi har bygget opp over mange år, og du vil bli satt pris på som en viktig del av vårt team.

Har du spørsmål om hvordan det er å jobbe i Weibull, ta kontakt med Ove Ørjavik på telefon 977 488 51.

Send gjerne en åpen søknad på post@weibull.no

M&A Rådgivere søkes til Weibull i Oslo

Weibull er en ledende rådgiver i forbindelse med kjøp og salg av bedrifter i SMB markedet i Norge

Les mer